Juttatási csomagunk

Ismerd meg juttatásainkat, amelyekkel munkavállalóinkat segítjük, és hozzájárulunk mindennapi kényelmükhöz!

A próbaidő letelte után a rendelkezésedre álló cafeteria keretösszeget az alábbi juttatásokra használhatod fel:

• SZÉP-kártya
• készpénzes kifizetések
• bölcsődei és óvodai szolgáltatások
• munkába járás támogatása vidékről
• kulturális belépők és bérletek
• könyvtári beiratkozás díja
• önkéntes egészség- és nyugdíjpénztári tagdíj hozzájárulás
• munkásszállás költségtérítése

Hatályos belső szabályzatunk szerint anyagilag támogatjuk munkavállalóink számára a szeptemberi iskolakezdést.

Élet- és balesetbiztosítást kötünk minden dolgozónk számára.

Lojális munkatársainkat 10 éves munkaviszonyt követően hűségjutalomban részesítjük.

Támogatjuk tanulási terveidet – legyen az szakmai tanfolyam, képzés, konferencia, vagy egy új szakképzettség/diploma megszerzése.

Rövidebb, vagy akár hosszabb távon is elérhető és megfizethető szállást biztosítunk azok számára, akik vidékről érkeznek.

Budapest közigazgatási határán kívülről bejáró kollégáink a törvényben meghatározott mértékben üzemanyag költségtérítést kapnak.

Országszerte kedvezményes pihenési lehetőségeket kínálunk üdülőinkben.

A Budapest-pótlékot azok a munkavállalók kapják, akik legalább 2 éve dolgoznak nálunk. A pótlék mértéke a munkaviszonyban eltöltött évek alapján a havi bér 0,5–4%-a között változik, és a havi bérrel együtt kerül kifizetésre.

Segíts bővíteni csapatunkat! Ha olyan munkatársat ajánlasz, akit felveszünk egy, a cégünk szabályzata alapján ajánlható munkakörbe, akár bruttó 100.000 Ft jutalomban részesületsz.

Légy te is a hónap dolgozója! Kimagasló teljesítményedet bruttó 100.000 Ft összeggel ismerjük el.

Különböző élethelyzetekben – gyermek születése, szociális segély, temetési segély – pénzügyi támogatást nyújtunk.

45.000 Ft támogatást biztosítunk szemüveged elkészítéséhez.